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Jobs

pxd와 함께 사람을 행복하게 하는 디자인을 하실 분을 기다립니다.

Recruitment

  • 모집분야
    신입 및 경력 Front-End 개발자 및 웹퍼블리셔
    주요업무
    Front-End 개발, 웹퍼블리싱, 프로토타입 개발
    이런 분들이 좋아요
    자신의 업무를 명확히 하고 그 행동에 책임을 질 수 있으며 자발적 동기가 부여된 개발자 SPA Framework를 1개 이상 경험 또는 가능하신 분 다양한 관점을 가진 사람들과 함께 열린 커뮤니케이션을 할 수 있는 분 새로운 것을 학습하고 공유하는 데 관심이 있는 분
    우대사항
    Back-End 기반에서 Front-End 개발자로 전향하고자 하시는 분 Back-End 개발에 대한 이해도가 있으신 분 하이브리드 앱 개발 경험이 있으신 분 개발 커뮤니티 활동 또는 오픈소스 커미터 각종 법령에서 우대 채용으로 정하는 분
    채용절차
    서류 심사 > 실무 면접 > 임원 면접 > 최종합격 및 처우협의 각 채용절차의 결과는 합격자에 한해 개별 안내 드립니다.
    지원 방법
    포트폴리오와 이력서를 첨부된 양식에 맞게 작성하여 job@pxd.co.kr으로 메일 지원
    포트폴리오, 이력서는 반드시 pdf로 변환하여 보내주세요.
    (50MB 이하. 초과 시 확인 불가)
    Zip 파일로 압축하지 마시고, 개별 2개 파일로 첨부해주세요. 메일 제목에 지원 그룹 / 직무 / 이름 필수 기재 (예시: 4그룹_Front-end개발_홍길동)
    포트폴리오 양식
    가장 자신 있는 프로젝트를 우선적으로 구성, 기여도와 작업 내용을 서술 URL 형식의 포트폴리오를 제출하시고자 한다면 pdf에 해당 URL 주소와 함께 주요 프로젝트, 기여도와 작업 내용을 서술해주세요. PDF 형식으로 파일명 'pxd_portfolio_이름.pdf'로 저장하여 이메일에 첨부해주세요.
    (예시 : pxd_portfolio_홍길동.pdf)
    50MB 이하. 초과 시 확인 불가
    이력서 양식
    Spoqa Han Sans나 Noto Sans 폰트 폰트를 사용해주세요. 아래의 이력서 양식 워드 파일에 내용을 작성한 뒤, PDF 형식으로 파일명 'pxd_recruit_4_신입/경력_이름.pdf'로 저장하여 이메일에 첨부해주세요.
    (예시 : pxd_recruit_4_경력_홍길동.pdf)
    50MB 이하. 초과 시 확인 불가
  • 모집분야
    신입 및 경력 UX/UI/서비스 디자이너
    주요업무
    다양한 도메인의 UX/UI/서비스 디자인
    User Research & Analysis / Design Strategy / User Interface / Prototyping / Usability Test
    이런 분들이 좋아요
    Innovative Design Consultant로 성장하고 싶으신 분 사람들의 문제에 대해 공감하고 해결하고 싶으신 분 새로운 기술의 발전에 민감하고 호기심 많으신 분 pxd블로그 글들을 정독하며 스스로의 생각을 표현해 보고 싶으셨던 분 전공 무관
    우대사항
    각종 법령에서 우대 채용으로 정하는 분
    채용절차
    서류 심사 > 실무 면접 > 임원 면접 > 최종합격 및 처우협의 각 채용절차의 결과는 합격자에 한해 개별 안내드립니다.
    지원 방법
    포트폴리오와 이력서를 첨부된 양식에 맞게 작성하여 job@pxd.co.kr으로 메일 지원
    포트폴리오, 이력서는 반드시 pdf로 변환하여 보내주세요.
    (50MB 이하. 초과 시 확인 불가)
    Zip 파일로 압축하지 마시고, 개별 2개 파일로 첨부해주세요. 메일 제목에 지원 그룹 / 직무 / 이름 필수 기재 (예시: 1그룹_UX/UI/서비스 디자이너_홍길동)
    포트폴리오 양식
    가장 자신 있는 프로젝트를 우선적으로 구성, 기여도와 작업 내용을 서술 URL 형식의 포트폴리오를 제출하시고자 한다면 pdf에 해당 URL 주소와 함께 주요 프로젝트, 기여도와 작업 내용을 서술해주세요. PDF 형식으로 파일명 'pxd_portfolio_이름.pdf'로 저장하여 이메일에 첨부해주세요.
    (예시 : pxd_portfolio_홍길동.pdf)
    50MB 이하. 초과 시 확인 불가
    이력서 양식
    Spoqa Han Sans나 Noto Sans 폰트 폰트를 사용해주세요. 아래의 워드 파일에 내용을 작성한 뒤, PDF 형식으로 파일명 'pxd_recruit_1_신입/경력_이름.pdf'로 저장하여 이메일에 첨부해주세요.
    (예시 : pxd_recruit_1_신입_홍길동.pdf)
    50MB 이하. 초과 시 확인 불가
  • pxd 이노베이션 3그룹은 UI기획팀과 GUI 비주얼디자인팀으로 구성되어 있으며, 서비스 양산 및 서비스 운영 중심의 프로젝트를 주로 수행하고 있습니다.

    프로젝트에 대해 고객이 기획/개발 요구사항을 정리하면, UI기획 디자이너는 요구사항을 보다 명확히 하고 사용자가 원활하게 서비스를 사용할 수 있도록 하는 화면 기획을 신속하게 진행합니다. 이후 GUI 비주얼 디자이너는 UI기획 및 고객이 원하는 시각적 방향성에 근거하여 서비스 브랜드에 적합한 비주얼 디자인안을 제시하고 필요한 화면들을 양산합니다.

    모집분야
    GUI 비주얼 디자이너
    주요업무
    다양한 영역의 GUI 디자인
    리서치와 분석 / 컨셉 빌딩 및 프로토타이핑 / 디자인 가이드라인
    이런 분들이 좋아요
    다양한 프로젝트 수행 경험을 바탕으로, 고객이 원하는 비주얼 디자인의 방향성에 대해 신속하게 판단하고 적합한 디자인 안을 산출할 수 있는 분 인터페이스/인터렉션에 대한 이해가 높고, 본인의 생각을 시각적으로 매력있게 표현할 수 있는 분
    우대사항
    Adobe, Sketch 툴을 사용하시는 분 각종 법령에서 우대 채용으로 정하는 분
    채용절차
    서류 심사 > 실무 면접 > 임원 면접 > 최종합격 및 처우협의
    각 채용절차의 결과는 합격자에 한해 개별 안내드립니다.
    지원 방법
    포트폴리오와 이력서를 첨부된 양식에 맞게 작성하여 job@pxd.co.kr으로 메일 지원
    포트폴리오, 이력서는 반드시 pdf로 변환하여 보내주세요.
    (50MB 이하. 초과 시 확인 불가)
    Zip 파일로 압축하지 마시고, 개별 2개 파일로 첨부해주세요. 메일 제목에 지원 그룹 / 직무 / 이름 필수 기재 (예시: 3그룹_GUI 비주얼 디자이너_홍길동)
    포트폴리오 양식
    가장 자신 있는 프로젝트를 우선적으로 구성, 기여도와 작업 내용을 서술 URL 형식의 포트폴리오를 제출하시고자 한다면 pdf에 해당 URL 주소와 함께 주요 프로젝트, 기여도와 작업 내용을 서술해주세요. PDF 형식으로 파일명 'pxd_portfolio_이름.pdf'로 저장하여 이메일에 첨부해주세요.
    (예시 : pxd_portfolio_홍길동.pdf)
    50MB 이하. 초과 시 확인 불가
    이력서 양식
    50MB 이하. 초과 시 확인 불가 아래의 워드 파일에 내용을 작성한 뒤, PDF 형식으로 파일명 'pxd_recruit_3_경력_이름.pdf'로 저장하여 이메일에 첨부해주세요.
    (예시 : pxd_recruit_3_경력_홍길동.pdf)
    Spoqa Han Sans나 Noto Sans 폰트 폰트를 사용해주세요.
  • pxd 이노베이션 3그룹은 UI기획팀과 GUI 비주얼디자인팀으로 구성되어 있으며, 서비스 양산 및 서비스 운영 중심의 프로젝트를 주로 수행하고 있습니다.

    프로젝트에 대해 고객이 기획/개발 요구사항을 정리하면, UI기획 디자이너는 요구사항을 보다 명확히 하고 사용자가 원활하게 서비스를 사용할 수 있도록 하는 화면 기획을 신속하게 진행합니다. 이후 GUI 비주얼 디자이너는 UI기획 및 고객이 원하는 시각적 방향성에 근거하여 서비스 브랜드에 적합한 비주얼 디자인안을 제시하고 필요한 화면들을 양산합니다.

    모집분야
    UI 기획 디자이너
    주요업무
    다양한 도메인의 UI 기획
    이런 분들이 좋아요
    다양한 프로젝트 수행 경험을 바탕으로 고객이 원하는 UI 기획의 방향성에 대해 판단하고 적합한 기획을 할 수 있는 분 인터페이스에 대한 이해가 높고, 본인의 생각을 UI 화면으로 표현할 수 있는 분 기술적이고 디자인적 디테일을 꼼꼼하게 챙길 수 있는 분 새로운 것을 신속하게 습득할 수 있는 능력을 가진 분
    우대사항
    각종 법령에서 우대 채용으로 정하는 분
    채용절차
    서류 심사 > 실무 면접 > 임원 면접 > 최종합격 및 처우협의
    각 채용절차의 결과는 합격자에 한해 개별 안내드립니다.
    지원 방법
    포트폴리오와 이력서를 첨부된 양식에 맞게 작성하여 job@pxd.co.kr으로 메일 지원
    포트폴리오, 이력서는 반드시 pdf로 변환하여 보내주세요.
    (50MB 이하. 초과 시 확인 불가)
    Zip 파일로 압축하지 마시고, 개별 2개 파일로 첨부해주세요. 메일 제목에 지원 그룹 / 직무 / 이름 필수 기재 (예시: 3그룹_UI 기획 디자이너_홍길동)
    포트폴리오 양식
    가장 자신 있는 프로젝트를 우선적으로 구성, 기여도와 작업 내용을 서술 URL 형식의 포트폴리오를 제출하시고자 한다면 pdf에 해당 URL 주소와 함께 주요 프로젝트, 기여도와 작업 내용을 서술해주세요. PDF 형식으로 파일명 'pxd_portfolio_이름.pdf'로 저장하여 이메일에 첨부해주세요.
    (예시 : pxd_portfolio_홍길동.pdf)
    50MB 이하. 초과 시 확인 불가
    이력서 양식
    Spoqa Han Sans나 Noto Sans 폰트 폰트를 사용해주세요. 아래의 워드 파일에 내용을 작성한 뒤, PDF 형식으로 파일명 'pxd_recruit_3_경력_이름.pdf'로 저장하여 이메일에 첨부해주세요.
    (예시 : pxd_recruit_3_경력_홍길동.pdf)
    50MB 이하. 초과 시 확인 불가
  • 모집분야
    인턴 디자이너
    주요업무
    GUI 디자인, UX/UI/서비스 디자인 등 매번 다름
    안내
    현재 피엑스디에서는 여름/겨울 방학등 특정 시기를 맞추어 인턴 공개 채용을 하고 있지 않습니다. 그러나 대략 여름 인턴(7월-8월)은 6월에, 겨울 인턴(12-2월)은 11월-12월에, 학기 중 인턴은 2월이나 8월에 선발되는 경향을 보이고 있습니다.
    피엑스디 인턴은 주로
    1. 대학교와의 협약에 의해 방학 기간에 채용 / 교수님 추천에 의한 채용
    2. 인턴 수요가 있는 경우, 기존 인턴 지원하신 분들 가운데 채용하거나, 흥미로운 이력의 인턴 지원자가 있는 경우 채용
    3. 특정 프로젝트를 위하여 홈페이지 공고 후 채용: (사례)
    지원 방법
    인턴을 하고 싶은 시기에 job@pxd.co.kr을 보내 인턴을 할 수 있는지 요청하실 수 있습니다.
    (아래 지원 요령을 참고하시면 되는데, 정규직 채용만큼 모든 서류를 충실히 작성하실 필요는 없습니다.)
    포트폴리오, 이력서는 반드시 pdf로 변환하여 보내주세요.
    (50MB 이하. 초과 시 확인 불가)
    Zip 파일로 압축하지 마시고, 개별 2개 파일로 첨부해주세요. 메일 제목에 지원 직무/이름 필수 기재 (예시: 인턴_홍길동)
    포트폴리오 양식
    가장 자신 있는 프로젝트를 우선적으로 구성, 기여도와 작업 내용을 서술 URL 형식의 포트폴리오를 제출하시고자 한다면 pdf에 해당 URL 주소와 함께 주요 프로젝트, 기여도와 작업 내용을 서술해주세요. PDF 형식으로 파일명 'pxd_portfolio_이름.pdf'로 저장하여 이메일에 첨부해주세요.
    (예시 : pxd_portfolio_홍길동.pdf)
    50MB 이하. 초과 시 확인 불가
    이력서 양식
    Spoqa Han Sans나 Noto Sans 폰트 폰트를 사용해주세요. 아래의 워드 파일에 내용을 작성한 뒤, PDF 형식으로 파일명 'pxd_recruit_인턴_이름.pdf'로 저장하여 이메일에 첨부해주세요.
    (예시 : pxd_recruit_인턴_홍길동.pdf)
    50MB 이하. 초과 시 확인 불가
  • 모집분야
    신입 및 경력 GUI 디자이너
    주요업무
    다양한 영역의 GUI 디자인
    리서치와 분석 / 컨셉 빌딩 및 프로토타이핑 / 디자인 가이드라인
    지원기간
    2019년 12월 10일 ~ 2020년 1월 3일
    이런 분들이 좋아요
    사용자에 대한 이해를 바탕으로 컨셉을 리드하는 디자이너가 되고자 하는 분 자신의 생각을 설득력있게 시각화 할 수 있는 분 리서치, UI 설계, GUI 디자인, 프로토타이핑 등 실무 디자인과 툴에 능숙한 분 다양한 관점을 가진 사람들과 함께 열린 커뮤니케이션을 할 수 있는 분 새로운 것을 학습하고 공유하는데 관심이 있는 분
    우대사항
    GUI 디자인 실무경력 5년 이상인 분 Material, HIG 등 디자인 시스템에 대한 이해가 높은 분 외국어에 능통한 분 각종 법령에서 우대 채용으로 정하는 분
    채용절차
    서류 심사 > 실무 면접 > 임원 면접 > 최종합격 및 처우협의 각 채용절차의 결과는 합격자에 한해 개별 안내드립니다.
    지원 방법
    포트폴리오와 이력서를 첨부된 양식에 맞게 작성하여 job@pxd.co.kr으로 메일 지원 포트폴리오, 이력서는 반드시 pdf로 변환하여 보내주세요. (50MB 이하. 초과 시 확인 불가) Zip 파일로 압축하지 마시고, 개별 2개 파일로 첨부해주세요. 메일 제목에 지원 그룹 / 직무 / 이름 필수 기재 (예시: 2그룹_GUI 디자이너_홍길동)
    포트폴리오 양식
    가장 자신 있는 프로젝트를 우선적으로 구성, 기여도와 작업 내용을 서술 URL 형식의 포트폴리오를 제출하시고자 한다면 pdf에 해당 URL 주소와 함께 주요 프로젝트, 기여도와 작업 내용을 서술해주세요. PDF 형식으로 파일명 'pxd_portfolio_이름.pdf'로 저장하여 이메일에 첨부해주세요. (예시 : pxd_portfolio_홍길동.pdf) 50MB 이하. 초과 시 확인 불가
    이력서 양식
    Spoqa Han Sans나 Noto Sans 폰트 폰트를 사용해주세요. 아래의 워드 파일에 내용을 작성한 뒤, PDF 형식으로 파일명 'pxd_recruit_2_신입/경력_이름.pdf'로 저장하여 이메일에 첨부해주세요. (예시 : pxd_recruit_2_신입_홍길동.pdf) 50MB 이하. 초과 시 확인 불가

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